Vietnamesische Fachkräfte für den internationalen Markt

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AVT wählt aus, schult und bereitet vietnamesische Arbeitskräfte vor, um den Personalbedarf internationaler Unternehmen zu decken.

Warum

01

Junge, leistungsbereite Arbeitskräfte
Disziplinierte und fleißige Arbeitseinstellung

02

Sprachlich vorgebildet und hoch motiviert

03

Langfristiges Engagement – Karrierewunsch statt Kurzeinsatz

04

Vietnamesische Fachkräfte?

Unsere Auswahlkriterien

Der richtige Kandidat für die richtige Position

AVT setzt auf Präzision, nicht auf Masse. Jeder Kandidat wird individuell nach Passung zur Position, Ihren Anforderungen und den Standards des Ziellandes bewertet.

Integrationsfähigkeit
Bewertung von Einstellung, kultureller Passung und Eignung für das Lebensumfeld im Zielland.
Arbeitseinstellung
Wir suchen Verantwortungsbewusstsein, Disziplin, Lernbereitschaft und ernsthafte Motivation für die Arbeit im Ausland.
Rechtliche Dokumente
AVT prüft und bereitet alle erforderlichen Dokumente vor der Ausreise vor.
 Sprachkenntnisse
Zielgerichtete Sprachausbildung nach den Anforderungen des Marktes.
Fachliche Kompetenz
Bewertung von Ausbildung, Erfahrung und Erfüllung der Stellenanforderungen.

Unser Kandidatenprofil

Sprachausbildung vor Arbeitsbeginn
Schulung zur Arbeitskultur für schnelle Integration
Alter 22–44 Jahre
Qualifikation passend zu Ihrer Stelle
Wunsch nach langfristiger Bindung an Ihr Unternehmen
Erfahrung in Lebensmittelverarbeitung, Maschinenführung, Gastronomie, Küche, Bau oder Mechanik
„Das AVT-Personal erfüllt unsere internationalen Standards hervorragend. Die Kandidaten haben ein solides fachliches Fundament, gute Kommunikationsfähigkeiten und integrieren sich schnell in das multikulturelle Arbeitsumfeld. Wir schätzen die engagierte Unterstützung der AVT Group während des gesamten Prozesses.“
Best Western

Das sagen unsere Kunden

„Wir sind sehr zufrieden mit der Qualität der von der AVT Group vorgestellten Kandidaten. Die Maschinenführungsingenieure verfügen nicht nur über solide Fachkenntnisse, sondern haben sich auch schnell an unsere modernen Produktionsprozesse angepasst. Besonders die Lernbereitschaft und die professionelle Arbeitseinstellung der Mitarbeiter haben zur Steigerung der Produktionseffizienz beigetragen.“
Kupfer GmbH

Unsere Kandidaten

Jetzt passende Fachkräfte sichern

Teilen Sie uns Ihren Personalbedarf mit. Wir beraten Sie umgehend, stellen passende Kandidaten vor und begleiten Sie durch den gesamten Prozess.

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